RIFERIMENTO NORMATIVO:
- lgs 81/08 Attuazione dell’articolo 1 della Legge 3 agosto 2007, n. 123 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
- lgs 106/09 Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
- Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011 – Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori, ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81
- Accordo Stato Regioni 07 luglio 2016 – Accordo finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi per i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione, ai sensi dell’articolo 32 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.
DESTINATARI:
Datori di lavoro e titolari delle imprese che ricoprono personalmente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
DESCRIZIONE DEL CORSO:
L’RSPP viene definito nel D. Lgs. 81/08 come la “persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi”.
Salvo che nei casi di cui all’articolo 31, comma 6, il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi frequentando corso di formazione specifico in base alla categoria di rischio dell’azienda, identificabile tramite il codice ateco, in basso, medio e alto.
FORMAZIONE RSPP DATORE DI LAVORO RISCHIO ALTO
Rientrano nella categoria rischio alto:
- Estrazioni minerali ed altre industrie estrattive
- Costruzioni
- Industrie alimentari
- Tessile abbigliamento
- Conciarie, cuoio
- Legno
- Carta, editoria, stampa
- Minerali non metalliferi
- Produzione e lavorazione metalli
- Fabbricazione macchine, apparecchi meccanici
- Fabbricazione macchine, apparecchi elettrici, elettronici
- Autoveicoli
- Mobili
- Produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua
- smaltimento rifiuti
- raffinerie, trattamento combustibili nucleari
- industria chimica, fibre
- gomma, plastica
- sanità
- assistenza sociale residenziali
Durata: 48 ore
Validità del corso: 5 anni
AGGIORNAMENTO:
Durata: 14 ore
Validità del corso: 5 anni
FORMAZIONE RSPP DATORE DI LAVORO RISCHIO MEDIO
Rientrano nella categoria rischio medio:
- Agricoltura
- Pesca
- Trasporti, magazzinaggio, comunicazione
- Assistenza sociale non residenziale
- Pubblica amministrazione
- Istruzione
Durata: 32 ore
Validità del corso: 5 anni
AGGIORNAMENTO:
Durata: 10 ore
Validità del corso: 5 anni
FORMAZIONE LAVORATORI RISCHIO BASSO
Rientrano nella categoria rischio basso:
- Commercio all’ingrosso o al dettaglio
- Alberghi e ristorazione
- Assicurazioni
- Immobiliari; Informatica
- Associazioni ricreative, culturali, sportive
- Servizi domestici
- Organizzazioni extraterritoriali
Durata: 16 ore
Validità del corso: 5 anni
AGGIORNAMENTO:
Durata: 6 ore
Validità del corso: 5 anni
Il corso rappresenta il percorso di formazione per RSPP ai sensi dell’art 34 del D.lgs. 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio medio.
Esso si rivolge tutti i datori di lavoro di aziende classificate a Rischio Medio (allegato 2 del Accordo Stato Regioni 223 del 21-12-2011) che rientrano nelle seguenti casistiche:
- Agricoltura
- Pesca
- Trasporti, magazzinaggio, comunicazioni
- Assistenza sociale non residenziale
- Pubblica amministrazione
- istruzione
Obiettivi e Finalità: L’obiettivo della formazione per Datori di Lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 e D.lgs. 81/08 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (formazione per l’individuazione dei rischi), progettuali (formazione per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati).
Destinatari: Datori di lavoro
Descrizione:
Il corso è destinato ai Datori di Lavoro e si propone di fornire l’aggiornamento base per i datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione in seno alla propria azienda, come da art. 34 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.
L’aggiornamento quinquennale è pertanto, obbligatorio ai sensi del D. Lgs. 81 del 2008 e del Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/20
Il corso rappresenta il percorso di formazione per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio alto, ai sensi dell’art 34 del D.lgs. 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12. Si considerano aziende a rischio alto: costruzioni, industria alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energie, rifiuti, raffinerie, chimica, sanità, servizi residenziali.
Esso si rivolge tutti i datori di lavoro di aziende classificate a Rischio Alto (allegato 2 del Accordo Stato Regioni 223 del 21-12-2011) che rientrano nelle seguenti casistiche:
- estrazioni minerali
- altre industrie estrattive
- costruzioni
- industrie alimentari
- tessile abbigliamento
- conciarie, cuoio
- legno
- carta, editoria, stampa
- minerali non metalliferi
- produzione e lavorazione metalli
- fabbricazione macchine, apparecchi meccanici
- fabbricazione macchine, apparecchi elettrici, elettronici
- autoveicoli
- mobili
- produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua
- smaltimento rifiuti
- raffinerie, trattamento combustibili nucleari
- industria chimica, fibre
- gomma, plastica
- sanità
- assistenza sociale residenziali
Obiettivi e Finalità: L’obiettivo della formazione per Datori di Lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 e D.lgs. 81/08 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (formazione per l’individuazione dei rischi), progettuali (formazione per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati).
Destinatari: Datori di lavoro
Descrizione: Il corso è destinato ai Datori di Lavoro e si propone di fornire l’aggiornamento base per i datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione in seno alla propria azienda, come da art. 34 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.
L’aggiornamento quinquennale è pertanto, obbligatorio ai sensi del D. Lgs. 81 del 2008 e del Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011.
