Formazione e informazione lavoratori

Formazione e informazione lavoratori

RIFERIMENTO NORMATIVO:

• lgs 81/08 Attuazione dell’articolo 1 della Legge 3 agosto 2007, n. 123 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
• lgs 106/09 Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
• Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011 – Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori, ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81

DESTINATARI:

Il corso è rivolto a tutti i soggetti che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolgono un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari.

Al lavoratore così definito sono equiparati:

• il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell’ente stesso;
• l’associato in partecipazione di cui all’articolo 2549, e seguenti del Codice civile;
• l soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento di cui all’articolo 18 della Legge 24 giugno 1997, n. 196;
• l’allievo degli istituti di istruzione ed universitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici;
• i volontari del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco e della Protezione Civile.

DESCRIZIONE DEL CORSO:

La formazione dei lavoratori sulla salute e sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08.

I contenuti e la durata del corso sono variabili a seconda del livello di rischio dell’azienda, identificabile tramite il codice ateco, in basso, medio e alto.

FORMAZIONE LAVORATORI RISCHIO ALTO

Rientrano nella categoria rischio alto:

• Estrazioni minerali ed altre industrie estrattive
• Costruzioni
• Industrie alimentari
• Tessile abbigliamento
• Conciarie, cuoio
• Legno
• Carta, editoria, stampa
• Minerali non metalliferi
• Produzione e lavorazione metalli
• Fabbricazione macchine, apparecchi meccanici
• Fabbricazione macchine, apparecchi elettrici, elettronici
• Autoveicoli
• Mobili
• Produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua
• smaltimento rifiuti
• raffinerie, trattamento combustibili nucleari
• industria chimica, fibre
• gomma, plastica
• sanità
• assistenza sociale residenziali

Durata: 16 ore

Validità del corso: 5 anni

FORMAZIONE LAVORATORI RISCHIO MEDIO

Rientrano nella categoria rischio medio:

• Agricoltura
• Pesca
• Trasporti, magazzinaggio, comunicazione
• Assistenza sociale non residenziale
• Pubblica amministrazione
• Istruzione

Durata: 12 ore

Validità del corso: 5 anni

FORMAZIONE LAVORATORI RISCHIO BASSO

Rientrano nella categoria rischio basso:

• Commercio all’ingrosso o al dettaglio
• Alberghi e ristorazione
• Assicurazioni
• Immobiliari; Informatica
• Associazioni ricreative, culturali, sportive
• Servizi domestici
• Organizzazioni extraterritoriali

Durata: 8 ore

Validità del corso: 5 anni

AGGIORNAMENTO (per tutte le classi di rischio):

Durata: 6 ore

Validità del corso: 5 anni